ArtikelKonsultasiSertifikasi

UMKM Sebagai Bentuk Pemberdayaan Perempuan

Apa itu Pemberdayaan Perempuan?

Pemberdayaan perempuan adalah proses dimana perempuan diberdayakan secara sosial, ekonomi, politik, dan budaya untuk mencapai potensi penuh mereka sebagai individu dan anggota masyarakat. Hal ini mencakup penyediaan akses yang adil dan setara terhadap sumber daya, peluang, dan hak yang sama dengan laki-laki, serta menciptakan lingkungan yang mendukung perempuan dalam pengambilan keputusan, partisipasi aktif dalam kehidupan bermasyarakat, dan kendali atas kehidupan mereka sendiri. Pemberdayaan perempuan melibatkan beberapa aspek, antara lain:

  • Ekonomi
    Pemberdayaan ekonomi perempuan melibatkan penyediaan akses yang setara terhadap kesempatan kerja, pelatihan, pendidikan, dan sumber daya keuangan seperti pinjaman dan modal usaha.
  • Sosial
    Pemberdayaan sosial perempuan mencakup penghapusan diskriminasi gender dan kekerasan terhadap perempuan, serta penyediaan akses yang setara terhadap layanan kesehatan, pendidikan, perumahan, dan perlindungan hukum.
  • Politik
    Pemberdayaan politik perempuan melibatkan peningkatan partisipasi dan keterwakilan perempuan dalam proses pengambilan keputusan politik, baik di tingkat lokal, nasional, dan internasional.
  • Budaya
    Pemberdayaan budaya perempuan mencakup penghormatan terhadap hak-hak budaya, agama, dan tradisional perempuan, sekaligus menangani praktik-praktik yang merugikan atau membatasi kebebasan dan hak-hak perempuan.

Pemberdayaan perempuan dianggap sebagai kunci untuk mencapai pembangunan berkelanjutan, karena perempuan mempunyai peran penting dalam meningkatkan kesejahteraan keluarga, meningkatkan akses terhadap layanan dasar, dan memperkuat ketahanan masyarakat terhadap perubahan sosial dan ekonomi. Melalui pemberdayaan perempuan, masyarakat dapat menciptakan lingkungan yang inklusif, adil dan berkelanjutan bagi seluruh anggotanya.

Manfaat UMKM bagi Pemberdayaan Perempuan

Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) mempunyai peran penting dalam pemberdayaan perempuan. Berikut beberapa manfaat yang dapat diperoleh perempuan dari keterlibatannya di UMKM:

  1. Akses Terhadap Penghasilan: UMKM memberikan peluang bagi perempuan untuk menghasilkan pendapatan sendiri. Dengan memiliki usaha sendiri, perempuan dapat meningkatkan kemandirian ekonomi dan tidak lagi bergantung sepenuhnya pada pendapatan pasangan atau keluarganya.
  2. Peningkatan Kemandirian Ekonomi: UMKM memberikan kesempatan kepada perempuan untuk mengelola usahanya sendiri, mengambil keputusan mengenai produksi, pemasaran, dan manajemen keuangan.
  3. Penguatan Kapasitas dan Keterampilan: Berpartisipasi dalam UMKM memungkinkan perempuan mengembangkan keterampilan baru, baik dalam hal manajemen usaha, pemasaran, produksi, dan keuangan.
  4. Pemberdayaan Sosial dan Komunitas: Dengan berpartisipasi dalam UMKM, perempuan dapat membangun jaringan sosial yang kuat, mendapatkan dukungan dari sesama wirausaha, dan berkontribusi terhadap pembangunan ekonomi lokal.
  5. Mendorong Inovasi dan Kreativitas: Perempuan yang terlibat dalam UMKM dapat membawa ide-ide baru dan solusi kreatif terhadap permasalahan yang dihadapi komunitasnya.
  6. Peningkatan Akses terhadap Layanan dan Sumber Daya: Melalui keterlibatan dalam jaringan UMKM, perempuan dapat memperoleh akses yang lebih baik terhadap layanan dan sumber daya, seperti pelatihan, modal usaha, pasar, dan dukungan teknis.
  7. Peningkatan Kesejahteraan Keluarga: Pendapatan yang diperoleh dari UMKM dapat digunakan untuk meningkatkan kesejahteraan keluarga, seperti memberikan pendidikan yang lebih baik bagi anak-anak, akses terhadap layanan kesehatan, dan meningkatkan taraf hidup secara keseluruhan.

Dengan demikian, UMKM dapat menjadi alat yang ampuh untuk memberdayakan perempuan, membantu mereka meningkatkan status ekonomi, sosial dan budaya mereka di masyarakat.

Peran Perusahaan untuk Membantu UMKM

Perusahaan mempunyai peran penting dalam membantu Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) untuk berkembang dan meningkatkan kontribusinya terhadap perekonomian daerah. Berikut beberapa cara yang bisa dilakukan perusahaan untuk membantu UMKM:

  1. Memberikan Akses Pasar: Hal ini dapat dilakukan melalui kemitraan usaha, dimana UMKM dapat menjadi pemasok bahan baku atau produk kepada perusahaan besar. Perusahaan juga dapat membantu mempromosikan produk UMKM kepada pelanggannya.
  2. Memberikan Pelatihan dan Pembinaan: Perusahaan dapat menyelenggarakan program pelatihan dan pembinaan bagi UMKM dalam hal manajemen usaha, pemasaran, produksi, dan keuangan.
  3. Memberikan Akses Keuangan: Perusahaan dapat membantu UMKM dengan memberikan akses permodalan usaha melalui program pembiayaan khusus atau kemitraan dengan lembaga keuangan.
  4. Memberikan Dukungan Teknis: Perusahaan dapat memberikan dukungan teknis kepada UMKM dalam hal pengembangan produk, perbaikan proses produksi, atau penggunaan teknologi informasi.
  5. Memberikan Pedoman Legal dan Regulasi: Perusahaan dapat membantu UMKM dengan memberikan pedoman mengenai peraturan dan ketentuan yang berlaku pada usahanya.
  6. Memberikan Kesempatan Kerja dan Magang: Perusahaan dapat membantu UMKM dengan memberikan kesempatan kerja bagi masyarakat setempat atau dengan menyelenggarakan program magang bagi mahasiswa atau lulusan yang ingin mendapatkan pengalaman kerja di UMKM.
  7. Memberikan Dukungan Promosi dan Pemasaran: Hal ini dapat mencakup penggunaan saluran pemasaran perusahaan, seperti situs web, media sosial, atau kampanye iklan.

Dengan mengambil langkah-langkah ini, perusahaan dapat membantu UMKM untuk berkembang dan sukses, sekaligus memperkuat rantai pasokan mereka sendiri dan berkontribusi terhadap pertumbuhan ekonomi lokal.

Pemberdayaan Perempuan merupakan salah satu topik penghargaan dalam perhelatan Environmental and Social Innovation Award atau ENSIA 2024, dimana para pelaku usaha dapat membuktikan efisiensi yang telah diterapkan perusahaannya dengan mengirimkan paper ilmiah. Para pelaku usaha ini memiliki peluang untuk mendapatkan penghargaan Platinum, Gold, atau Silver. Acara yang telah diadakan oleh SUCOFINDO sejak 2022, kembali hadir pada tahun 2024 dengan 7 topik penghargaan Inovasi Lingkungan – Inovasi Sosial. Penghargaan Local Hero Inspiratif Penggerak Inovasi Sosial juga kembali hadir dan pada ENSIA 2024 terdapat 5 topik dalam kategori penghargaan ini. Untuk informasi mengenai jadwal, biaya, atau terdapat pertanyaan, Anda dapat langsung mengunjungi laman ENSIA 2024.

Artikel Lainnya

Suka dengan apa yang Anda baca?
Bagikan berita ini:

Berita Terkait